Добрый день! Давайте рассмотрим тему конфликта и как эффективно выйти из него. Конфликт на работе довольно частое явление. Люди находящиеся в состоянии психологического перенапряжения способны к агрессии. Также существуют просто конфликтные личности. Для избежания конфликтных ситуаций следует выработать модель поведения для эффективного общения на рабочем месте. Что же такое конфликт? Конфликт - всегда характеризуется столкновением интересов. Разделяют внутриличностный, межличностный и межнациональный конфликт...

Давайте будем честны: конфликты в бизнесе — это не просто неприятные разговоры. Это настоящие пожары, которые могут сжечь всё, что вы строили годами: доверие, эффективность, мотивацию команды. Как бизнес-психолог и человек, который сам прошел через многое, я точно знаю, что цена нерешенного конфликта может быть запредельной — от потери ключевых сотрудников до развала бизнеса. Как часто бывает, вы — собственник бизнеса или руководитель, который привык всё делать сам. И когда вспыхивает конфликт с подчиненным или партнером, вы воспринимаете это как личное поражение...