Начальник, игнорирующий своих подчиненных, не способен принести компании пользу, команда не будет уважать его и стараться достигать поставленных целей. Именно поэтому так важно в первый же день вступления в должность не прятаться за планами и бизнес-процессами, а познакомиться с отделом, рассказать о целях и планах, продумать, как влиться в новый коллектив и завоевать уважение сотрудников. Вступление в должность – важный и ответственный момент. От того, удастся ли наладить контакт и правильно презентовать...

Часто спрашивают: как вести себя в новом коллективе? Вот одна женщина пришла на новую работу. И работа хорошая, нравится. И руководитель нормальный. И задачи посильные, хотя интересные. И оплата подходящая. Но одиноко. И вроде бы работа - она не для общения, это верно. Но все равно трудно одной. Есть устоявшиеся отношения в коллективе. А ты одна и одна... Не надо сразу выбирать самого успешного и яркого человека. "Отличника", "звезду". Если сразу с таким неформальным лидером строить отношения, станешь одним из греческого хора...