Роструд разъяснил, как общество с ограниченной ответственностью (ООО) может оформить расторжение трудового договора с генеральным директором. В своем письме от 08.08.2023 № ПГ/16208-6-1 ведомство отмечает, что трудовым законодательством прямо не регламентирован вопрос о том, кто должен подписать соглашение с генеральным директором от имени работодателя. Роструд рекомендуем наделить для этого полномочиями конкретное лицо. Например, в ООО выбрать такое лицо можно при рассмотрении вопроса о прекращении полномочий руководителя...

Банкротство компании всегда связано с серьезными юридическими рисками. Одним из ключевых вопросов является увольнение сотрудников. Малейшее нарушение процедуры может привести к судебным искам, восстановлению работников в должности и дополнительным расходам для предприятия. Чтобы этого избежать, руководителю и конкурсному управляющему необходимо строго следовать нормам Трудового кодекса и учитывать судебную практику. Подробнее о правилах увольнения сотрудников при банкротстве ООО, я расскажу в этой статье...