Рубрика ВОПРОС ЭКСПЕРТУ В серии этих тематических постов мы покажем вам реальные вопросы, на которые отвечают эксперты нашей ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИИ. В конце статьи — БОНУС для вас!:) Вопрос: Отправили контрагенту уведомление о расторжении договора, но оно не получено. С какого момента договор считается расторгнутым? Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем: На наш взгляд, в приведенной ситуации днем получения уведомления должен считаться последний день срока хранения почтового отправления в отделении связи. Юридически...

Днём расторжения трудового договора считается последний день работы сотрудника. Иногда работник пишет заявление об увольнении, находясь в отпуске или на больничном. В таких случаях дата прекращения контракта совпадает с периодом отдыха или болезни сотрудника. К особым ситуациям относятся прогул или смерть работника. Является ли день увольнения рабочим днём? Трудовой кодекс определяет, какой день считается последним рабочим днём при увольнении сотрудника. Согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ, трудовой договор прекращается в последний день работы сотрудника...