В поисках работы люди, как правило, активно пользуются интернетом, знакомятся с новыми сайтами и программами, ищут свободные вакансии, изучают объявления о работе, которые размещают на порталах и других ресурсах. А также пытаются решить проблемы с поиском работы через знакомых. Собеседование является главным этапом при устройстве на работу. Соискатель может быть отличным специалистом, но после собеседования его не возьмут на работу – и это не повод снижать самооценку. Давайте рассмотрим, как правильно...

Каждое второе собеседование обычно начинается словами "Расскажите о себе". За этим вопросом стоит предложение к соискателю, поделиться собственным опытом. Рекрутер получает необходимую информацию и принимает решение о следующих этапах, именно из вашего рассказа. От того, как вы построите свой рассказ, будет зависеть результат собеседования. Само собеседование может пойти двумя путями. Вариант первый, вам рассказывают о компании и вакансии. Этот вариант для вас самый выигрышный. Потому, что вы получите необходимую вводную информацию и сможете воспользоваться ею рассказывая о себе...