Штат персонала — это не просто список сотрудников, которые официально работают в компании. Это управленческий инструмент, который влияет на расходы, скорость процессов, качество работы, налоговую нагрузку, устойчивость бизнеса и возможность быстро реагировать на изменения рынка. Слишком большой штат увеличивает фонд оплаты труда персонала, расходы на содержание штата, нагрузку на HR, бухгалтерию и руководителей. Слишком маленькая команда создает другие риски: перегруз сотрудников, снижение качества, срыв сроков, текучесть и невозможность масштабировать бизнес...

Вчера вышел отчет Сбера за 1 полугодие 2023, и все СМИ пестрят красивыми цифрами со сколькими-то миллиардами прибыли. Не буду копировать банальную информацию, а вместо этого посчитаю расходы на содержание сотрудника. ▪️ Расходы на содержание персонала и административные расходы (полгода): 398,2 млрд ₽ ▪️ Доля расходов конкретно на персонал* в этой категории: ~60% ▪️ Количество сотрудников: 288 000 чел. ▪️ Расходы на содержание одного сотрудника: 138'263 ₽ в месяц. ▪️ Чистая прибыль в пересчете на одного сотрудника: 426'793 ₽ в месяц...