Владелец бизнеса видит одну из самых крупных статей затрат в отчёте — фонд оплаты труда (ФОТ). Каждый месяц эта цифра растет, а вместе с ней растет вопрос: «А действительно ли я получаю отдачу от этих вложений?» Во многих компаниях расходы на персонал воспринимаются как что-то неизбежное — налоги, зарплаты, бонусы, обучение. Но если копнуть глубже, оказывается, что значительная часть этих денег не работает на рост бизнеса, а уходит впустую. Давайте разберёмся, как понять, что ваш HR-бюджет неэффективен, и какие сигналы указывают на то, что пора наводить порядок в этой сфере...

Для многих компаний наемные работники являются наиболее ценным и дорогостоящим активом. Зарплата часто является значительной частью расходов бизнеса, поэтому важно уделить достаточно времени работе с этим аспектом вашего бизнес-плана. Однако, если вы только начинаете свой бизнес или работаете над новой идеей, вы, вероятно, еще не имеете никаких наемных сотрудников и даже не знаете, какие кадровые планы вам необходимы. Но это нормально, и именно поэтому вам нужно работать над прогнозированием кадров...