Слышали про практическую характерологию и 7 радикальных типов характера? Именно ей, друзья, я начинаю делиться с вами – любопытной типологией, которая все чаще используется в бизнес-среде (во многом, в профайлинге, но не только). Обращаю внимание, что этот подход практический, поэтому не позиционирую его как истину в последней инстанции. Но могу отметить, что сама эту методику пробовала и лично мне она пригождается в работе. Эту типологию ранее я изучала на курсе «Цифровые технологии профайлинга в кадровой работе» от МФТИ. Для начала напомню, что все мы рождаемся с определенным темпераментом (холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик), а характер «приобретаем». Характер человека «накладывается» на темперамент, это индивидуальный стиль поведения, который формируется в социальной среде за счет избирательного усвоения и реализации поведенческих стереотипов. Характер – это способ адаптации индивидуума к социальной среде. Мы выбираем те стратегии поведения, которые наиболее безопасны, практичны, выгодны для нас в той среде, где мы развиваемся и живём. Это не только семья, но и окружение в целом. Характер не зависит от пола, расы, национальности и т.п. «Плохих» или «хороших» типов характера нет. Все они имеют свою силу, и формируются, поскольку человеку требуется в процессе адаптации решать определенные задачи. Выделяют 7 радикальных типов характера: ▫️Истероидный ▫️Эпилептоидный ▫️Паранойяльный ▫️Эмотивный ▫️Шизоидный ▫️Гипертимный ▫️Тревожный (астеноневротический) Обращу ваше внимание на то, что они вроде как созвучны некоторым психическим заболеваниям и эта созвучность объясняется тем, что изначально исследования проводились на базе медицинских учреждений. Однако данная типология не имеет ничего общего с диагнозами (суффикс -оид-, который встречается в большинстве терминов, означает «подобный» и подчеркивает акцентуацию (то есть выраженность) определенных черт). Мы многогранны и редко приобретаем какой-то определенный радикальный тип характера. В детстве закладывается базовый тип характера, затем часто накладываются социальные типы (дома мы одни, на работе, в обществе, с друзьями - другие…). И в разных обстоятельствах мы можем проявлять себя по-разному. Тем не менее, в большинстве ситуаций есть тип характера, который мы проявляем чаще других. Особенно ярко он выражен в стрессовых ситуациях. Ценность данной типологии в том, что определив тип характера человека, можно спрогнозировать его поведение в сложных ситуациях; понять его мотивы;выстроить эффективную коммуникацию, подобрав работающие аргументы (например, в переговорах); распознать ложь и неискренность. Словом, можно приблизиться к тому, чтобы знать, что ожидать от человека. Каждый радикальный тип характера я буду описывать отдельным постом, по возможности, делая акценты на: ▫️Общей характеристике ▫️Внешнем виде ▫️Особенностях коммуникации ▫️Типичном поведении ▫️Эмоциях Возможно, уже сами описания радикальных типов характера помогут вам определить, кем являются ваши близкие и знакомые. В ряде случаев потребуется более тщательное наблюдение и анализ. По запросу я также могу порекомендовать литературу на этот счет, пишите в комментариях. Заглядывайте в мой Telegram. Читайте также: Как базовые эмоции по П.Экману связаны с радикалами личности (С.Грунина)?