Получить заработную плату вовремя и в полном объёме – право каждого работника. Оно закреплено в Конституции и Трудовом кодексе РФ. В случае несоблюдения этого права для недобросовестных работодателей предусмотрено несколько видов ответственности. Больше новостей на сайте "Крымской...

Введение Задержка зарплаты — одна из самых болезненных проблем на российском рынке труда. Каждый третий работник хотя бы раз сталкивался с тем, что деньги не выплачивались вовремя. Кто-то ждёт месяцами, кто-то боится пожаловаться, чтобы не потерять работу. Но закон на стороне работника: Трудовой кодекс РФ прямо обязывает работодателя выплачивать зарплату не реже двух раз в месяц и в установленные сроки. В этой статье мы разберём: 🔹 Статья 136 ТК РФ устанавливает: зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца...