Внутренние чаты компаний в Телеграм множатся и размножаются. Их становится так много, что работники начинают путаться — где официальный рабочий чат, а где рабочий, но неофициальный. Никаких регламентов компании не создают. Герой материала — подписчик канала. Он связался со мной на стадии судебного разбирательства, когда судебное постановление еще не было вынесено. Мы много общались в Телеграм, было интересно следить за ходом процесса в режиме реального времени. Имя работника и название организации работодателя в тексте указывать не буду...

Довольно часто в компаниях переписка в рабочих чатах организована стихийно. В результате общение превращается в хаос: договоренности теряются в обсуждениях и шутках коллег, а уведомления из многих диалогов отвлекают от других дел в течение рабочего дня и значительно позже. Наш опыт показывает, что следование определенным правилам позволяет организовать переписку так, чтобы не терять важное, при этом сохранив свободный формат общения. Я — Дмитрий Плешаков, директор по продукту VK Teams, расскажу на примере нашего сервиса, как общаться с коллегами так, чтобы всем было удобно...