Задержка зарплаты – серьезная проблема, с которой может столкнуться любой работник. Когда компания не выполняет свои обязательства, важно знать, как защитить свои права и получить причитающиеся деньги. В этой статье разберем, что делать, если работодатель не платит зарплату, куда обращаться и как ускорить процесс взыскания. Первое, что нужно сделать – уточнить причину задержки. Возможно, у компании временные финансовые трудности, и деньги поступят в ближайшее время. Однако если работодатель систематически задерживает выплаты или вовсе не платит, нужно действовать...

Юрист Наталья Кубасова объяснила, что нужно делать, если не платят зарплату. Согласно Трудовому кодексу России, работодатель обязан выплачивать зарплату дважды в месяц без задержек. В случае нарушения работник имеет право на компенсацию за каждый день задержки. Об этом пишет телеканал 360.ru. «Закон требует, чтобы заработная плата выплачивалась не реже чем каждые полмесяца, а конкретные даты фиксируются в трудовом договоре. Нарушением считается любая задержка – даже на один день», – рассказала Кубасова...