Нарушения трудового законодательства со стороны работодателей встречаются повсеместно. Ранее в беседе с «Южным Федеральным» представитель Российского Трудового Фронта (РТФ) Александр Батов подробно рассказал о таких явлениях, как незаконное увольнение и выплаты «черной» заработной платы. В этот раз эксперт затронул не менее болезненную тему – невыплата зарплаты. Как напомнил эксперт, в соответствии со статьей 142 ТК РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней, сотрудник...

С целью защиты прав трудящихся, законодатель определил, что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и другие причитающиеся пособия, но гораздо сложнее доказать свою правоту, когда нет трудового договора. В силу того, что осуществление трудовых взаимоотношений связано с финансовым обеспечением, нередко возникают споры между сторонами контракта и решить их относительно несложно, когда на руках есть официальные документы и справки. Но неофициальное трудоустройство наличие такого рода доказательств исключает...