Ошибки при выплате зарплаты — это не редкость, и каждая такая ошибка может обернуться серьезными последствиями для бизнеса и даже для самого бухгалтера. Вопрос возврата излишне выплаченной суммы становится особенно острым, когда ошибка была незначительной, например, произошел сбой в учетной программе или неверное применение расчетных данных. Но как действовать в таких случаях? И что делать, если ошибка была признана не просто технической, а настоящим нарушением? В этом материале мы разберем, какие...

Дан правовой анализ трех ситуаций, когда работнику были выплачены не полагающиеся ему деньги...