В условиях изменения конъюнктуры рынка труда работодатели расширяют круг обязанностей сотрудников, выдвигая все новые требования к уровню их квалификации, оставляя при этом зарплату на прежнем уровне. Довольно часто снижение фактических доходов вынуждает некогда наемных сотрудников задуматься об открытии собственного бизнеса. Эта идея не нова и будущему предпринимателю не нужно «изобретать велосипед», а достаточно воспользоваться бизнес-идеями, доказавшими свою доходность на практике. Во-первых, можно зарабатывать через социальные сети...