Если работник нанес прямой действительный ущерб имуществу компании, то ему придется возместить нанесенный ущерб работодателю. Но в этом вопросе есть некоторые нюансы, без соблюдения которых работодатель не сможет осуществить такое взыскание. Давайте разберемся с этим вопросом более подробно. 1. Работодатель обязан провести проверку всех обстоятельств произошедшего инцидента. По результатам проверки должен быть составлен акт, в котором установлен размер причиненного ущерба и причины его возникновения...

Взыскиваем ущерб с работника В ходе трудовой деятельности, работник может быть привлечен к материальной ответственности работодателем, в случае, если по вине работника работодателю был причинен ущерб, при этом действия работника были противоправными. О том, как взыскать с работника причиненный ущерб в данной публикации расскажет трудовой юрист «Юридического бюро Носова». Для того, чтобы в случае злостного поведения работника взыскать с него причиненный им ущерб, законодатель наделяет работодателя правом привлекать работника к ответственности...