Если работник нанёс ущерб работодателю, его можно взыскать. Но не всегда полностью — это зависит от того, есть ли с работником договор о материальной ответственности и при каких обстоятельствах нанесли ущерб. Рассказываем, с кем можно заключить такой договор и как взыскивать ущерб. Что такое материальная ответственность Материальной ответственностью называют обязанность работника возместить ущерб, если он испортил, сломал или потерял имущество работодателя. Причём возмещают только реальный ущерб (ст...

Если работник нанес прямой действительный ущерб имуществу компании, то ему придется возместить нанесенный ущерб работодателю. Но в этом вопросе есть некоторые нюансы, без соблюдения которых работодатель не сможет осуществить такое взыскание. Давайте разберемся с этим вопросом более подробно. 1. Работодатель обязан провести проверку всех обстоятельств произошедшего инцидента. По результатам проверки должен быть составлен акт, в котором установлен размер причиненного ущерба и причины его возникновения...