4 года назад
Опоздал на работу: что делать работнику?
Опоздал на работу: что делать работнику? Даже самый дисциплинированный работник, хоть раз, но опоздает на работу. Лично сама, как-то опоздала на 1 пару к своим студентам на лекцию по управлению персоналом, так как произошел сбой в работе линии метро Москвы. Надо помнить, что опозданием считается, если вы в оговоренное трудовым договором начало рабочего дня не будете на рабочем месте...
11,1 тыс читали · 1 год назад
Что считается опозданием по Трудовому кодексу?
Опоздание на работу ― это дисциплинарное нарушение В ТК РФ нет определения, что такое опоздание на работу. Существует общий термин — нарушение дисциплины. Подписывая трудовой договор, работник дает добровольное согласие исполнять свои обязанности, участвуя в производственном процессе по правилам работодателя. Работодатель устанавливает режим труда и отдыха на вверенном ему предприятии. Режим — это элемент трудовых правил. Их обязательное соблюдение и есть трудовая дисциплина. Опоздание на работу...