Бывает так, что работник предоставляет больничный уже после того, как ему начислена и выплачена зарплата за дни болезни. Разберем алгоритм действий работодателя в такой ситуации. Возврат зарплаты Удержания из заработной платы работника можно проводить только в случаях, прямо названных в законе. В частности, такое возможно для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок. Но при этом под счетными понимаются исключительно арифметические ошибки, связанные с неверным применением правил математики. Технические ошибки, совершенные по вине работодателя, счетными не являются...