Работник и работодатель: права и обязанности Согласно статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными конституционными законами.  Отношения между работником и работодателем регулируются трудовым законодательством (в частности, Трудовым кодексом Российской Федерации), и в некоторых случаях - Гражданским (например, если отношения оформляются договором подряда или возмездного оказания услуг)...

О том, зачем HR-менеджеру разбираться в кадровом законодательстве и какие нюансы надо учитывать на этапе поиска и найма сотрудников мы писали в статье «Трудовое право в подборе персонала». Как оформить работника Чаще всего с работниками заключают трудовой договор (ТД) или договор гражданско-правового характера (ГПХ). Выбор зависит от того, как именно вы хотите сотрудничать и каков формат работы. Чем отличаются условия трудового договора от договора гражданско-правового характера: Вопросы перед трудоустройством...