Привет, друзья. Сегодня решил поделиться размышлениями, которые навеяла книга Роберта Т. Кийосаки «ПРЕЖДЕ ЧЕМ ТЫ БРОСИШЬ СВОЮ РАБОТУ» (БОГАТЫЙ ПАПА, БЕДНЫЙ ПАПА) Так вот, в самом начале этой книги он описывает двух людей — работника и работодателя. Работник — специалист. И он знает много о малом. Другими словами, специалист знает много об одной конкретной вещи. Другой — работодатель, является универсалом. Это означает, что он мало знает об одной конкретной вещи. И много о разных вещах. Работодатель может видеть общую картину и создавать сотруднику безопасность...

Работодатель и работник - это два субъекта, договорившиеся о совместных действиях в отношении друг друга, более того, заключившие трудовой договор, подтвердив тем самым свои намерения. И казалось бы, при такой формулировке они не должны соперничать. Но на самом деле их взаимоотношения похожи на игру в перетягивание каната. Каждая сторона преследует свои цели, а они отнюдь не совпадают у обеих. Объясняется это достаточно легко: одному надо то, что не надо другому, и наоборот. Ещё не поняли, о чём я? Объясняю: что хочет работодатель? Заплатить поменьше, но работы дать побольше...