Права и обязанности сотрудника, привлеченного к работе на основании трудового договора, закреплены в положении трудового законодательства. В статье разберем основные права и обязанности работника по ТК РФ, а также выясним, какие взыскания вправе применить работодатель к сотруднику, нарушившему свои трудовые обязанности. Права и обязанности работника по ТК РФ Согласно ТК РФ работником признается гражданин, выполняющий работу в соответствие с условиями трудового договора и получающий за это вознаграждение в установленном размере...

Все давно уже привыкли к тому, что многие сотрудники работают за себя и «за того парня» — выполняют обязанности по каким-то еще должностям, кроме своей основной. В некоторых случаях работодатель настаивает на таком варианте, приписывая дополнительный функционал в приказном порядке. Однако это напрямую нарушает трудовое законодательство, о чем в недавнем постановлении напомнил Конституционный суд Российской Федерации (далее – КС РФ; см. постановление КС РФ от 28.11.2019). Ситуация, которую рассматривал...