Зачастую работодателю требуется привлекать отдельных сотрудников к исполнению трудовых обязанностей не в обычное рабочее время, а раньше или позже установленного рабочего дня. В отличие от сверхурочной работы подобный особый режим предусматривает более частое привлечение работников без оплаты за отработку в нерабочее время. Читайте, что такое ненормированный рабочий день, как он устанавливается в соответствии с трудовым законодательством, и как именно его оформлять по кадровым документам, в т.ч. при ведении кадрового документооборота в системе «Добыто...

У руководителей есть возможность привлекать своих сотрудников к дополнительному труду вне рабочего времени — такая работа называется сверхурочной. Однако важно помнить, что она должна правильно оформляться, оплачиваться, да и привлекать к «сверхурочке» можно далеко не всех — иначе проблем с трудовой инспекцией не избежать. Сегодня мы расскажем о том, кого можно привлечь к сверхурочной работе, как она оплачивается, и какие документы для этого необходимы в 2024 году. Листайте, читайте и работайте без ошибок...