Каждый из нас хотя бы однажды в жизни имел опыт поиска работы и прохождения собеседований, а также дальнейшего трудоустройства. Все эти процессы были бы невозможны без HR-специалистов, о специфике работы которых мы и расскажем. Содержание статьи Что такое HR-отдел Английская аббревиатура «HR» обозначает понятие «Human Resources». В российской традиции принято и другое название — «управление персоналом». HR-отдел — это специальное подразделение компании, которое осуществляет работу по поиску, проверке, найму, адаптации и обучению кандидатов на рабочее место...

Знаете ли вы, чем именно занимается HR-менеджер? Порекомендовали бы вы своему другу карьеру в HR? Мы опросили более 200 HR-профессионалов в LinkedIn о том, что хорошего и плохого в работе в HR. Читайте ниже самые реальные и правдивые плюсы и минусы, чтобы узнать об этом! HR-блог для IT рекрутеров и HR-менеджеров https://t.me/itanddigital (Нас 6000+) Плюсы работы HR-менеджера 1: Гарантия занятости Любая компания, независимо от ее размера, нуждается в HR-специалистах для найма хороших людей, принятия решений о заработной плате и льготах, а также для поддержания отношений с сотрудниками...