В этой статье разберем: Дефицит кадров стал одной из ключевых проблем для владельцев розничных магазинов в последние годы. Работать в условиях нехватки персонала сложно как для небольших магазинов, так и для крупных сетей. Эта ситуация приводит к снижению уровня обслуживания, замедлению процессов, а иногда и к значительным убыткам. Почему же магазины сталкиваются с дефицитом кадров и как с этим бороться? Давайте разберемся. 1. Изменение ожиданий соискателей Современные работники все чаще выбирают компании, которые предлагают гибкость и условия для личностного роста...