Как мы уже упоминали в предыдущих статьях, с января 2024 года процедура размещения вакансий на портале «Работа в России» стала обязательной для тех работодателей, которые хотят привлекать к работе иностранных граждан. Сегодня эксперты ЦенТрМиг расскажут, как правильно зарегистрироваться и разместить вакансию, а также на что следует обратить внимание при работе с порталом. Портал «Работа в России»: как зарегистрироваться Размещать вакансии на портале «Работа в России» могут только зарегистрированные организации и индивидуальные предприниматели...

С 2022 года все работодатели со штатом более 25 человек должны работать с порталом «Работа в России», то есть обязаны размещать на этом ресурсе информацию о вакансиях и о сокращении сотрудников. Требование уже действует, но каков регламент работы. Порядок утвержден постановлением Правительства РФ от 14.09.2021 года. Но давайте разберёмся, какую информацию и как необходимо размещать. Что размещаем Цифровая платформа «Работа в России» — это, по сути, государственное кадровое агентство. На этом ресурсе ищут работу или сотрудника...