6394 читали · 1 год назад
Работа в выходные и праздники: как оплачивается и кто может отказаться
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства.       1) День отдыха работник сможет использовать, в т.ч. присоединить к своему отпуску, только в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день;...
511 читали · 6 месяцев назад
Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни?
Работодатель при необходимости может привлечь сотрудников к работе в выходные и праздничные дни. При работе в такие дни необходимо заручиться письменным согласием работников, за исключением работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия (п.3 ст.99 ТК). Работодателю также нужно учитывать некоторые категории работников, которых нельзя привлекать к внеурочным работам, даже если получено их согласие. Например, беременных женщин, работников, которым противопоказана работа в праздник или выходной день по медицинским показаниям...