Россияне, которым придется работать в выходные и праздничные майские дни, имеют право на компенсацию. Об этом напомнила эксперт Института соцанализа и прогнозирования РАНХиГС Марина Лопатина. По словам эксперта, в работающим в праздничные и выходные дни должна начисляться оплата не ниже уровня двойного тарифа. «Сдельщикам начисляется оплата не менее двойной сдельной расценки за каждый выполненный объем работы. Работники с почасовой системой оплаты получают выплату не менее удвоенной дневной или часовой тарифной ставки», - цитирует Лопатину РИА Новости...

Как оплачивается работа в праздничные дни? А именно в День народного единства. 1. Напомним, что вывод работника на работу в выходные и нерабочие праздничные дни должен осуществляться только с письменного согласия работника, в соответствии со ст. 113 ТК РФ. 2. Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни должна производиться в повышенном размере. Минимальный повышенный размер оплаты установлен ст. 153 ТК РФ: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в...