Чем занимается отдел кадров в компании: основные обязанности и функции кадровой службы или HR-отдела, оформление приема на работу, отпусков, переводов и увольнений. Разбираем, что это за отдел, как он устроен и какую роль играет в работе компании. Основа работы любой компании — трудовые отношения с сотрудниками. Прием нового работника, декрет, больничный, смена должности, изменение графика, сверхурочная работа — все это должно происходить по закону. И всем этим занимается отдел кадров. Он — опора для стабильной работы бизнеса...