«Кадровый электронный документооборот — возможность дополнительной экономии в условиях кризиса»
В России законодательство разрешает работать с кадровыми документами в электронном виде. В ноябре 2021 г. в Трудовой кодекс добавили новые статьи, и теперь работникам не обязательно подписывать на бумаге трудовые договоры, заявления на увольнения, приказы о переводе, графики отпусков. Электронный документооборот в сфере трудовых отношений (КЭДО) — это создание, подписание, использование и хранение связанных с работой документов в электронном виде. Проекты перехода на КЭДО быстро окупаются. Это происходит за счет снижения затрат на работу с документами...
5688 читали · 2 года назад
Зачем что-то оформлять? Трудовой договор? Сейчас все в электронном виде, потом придешь.
Вася искал работу водителя. И все у него не получалось. Он уже подрабатывал и за 10, и за 15 тысяч в месяц, хватался за любую работу, а вот с постоянной работой не получалось. Хотя и опыт был, и категория С была. Он просматривал вакансии, звонил, спрашивал, но все время или занято, или «мы вам перезвоним». И тут увидел неплохую, на его взгляд, вакансию – водитель, 70 тысяч рублей в месяц. Он позвонил, и ему сказали: - Приходите, поговорим. Васю взяли. Правда, с оплатой обманули: платили 30 тысяч рублей...