Когда кадровые процессы прозрачны — в компании спокойнее всем
С 2021 года в России официально разрешено вести кадровые документы в электронном виде. Это огромный шаг вперед для бизнеса. Многие компании уже перешли на электронный документооборот — но далеко не все решили вопрос с правильным хранением этих документов. Но, к сожалению, даже такая хорошая инициатива не обходится без сложностей. Риски, проблемы, штрафы – все это мешает бизнесу использовать КЭДО в полном объеме. В такой ситуации на помощь приходит «1С:Кабинет сотрудника» Немного о важном:...
5688 читали · 2 года назад
Зачем что-то оформлять? Трудовой договор? Сейчас все в электронном виде, потом придешь.
Вася искал работу водителя. И все у него не получалось. Он уже подрабатывал и за 10, и за 15 тысяч в месяц, хватался за любую работу, а вот с постоянной работой не получалось. Хотя и опыт был, и категория С была. Он просматривал вакансии, звонил, спрашивал, но все время или занято, или «мы вам перезвоним». И тут увидел неплохую, на его взгляд, вакансию – водитель, 70 тысяч рублей в месяц. Он позвонил, и ему сказали: - Приходите, поговорим. Васю взяли. Правда, с оплатой обманули: платили 30 тысяч рублей...