Эта статья будет продолжением предыдущей, и поговорим о заключении ученического договора с работником, рассмотрим основные моменты и нюансы. Как правило, заключение ученического договора - это прерогатива кадрового работника. Но мимо специалиста по охране труда мероприятие все равно не проходит, так как требуется методическая помощь, оказание содействия. Поэтому этот вопрос рассмотрим. И стоит сразу сказать, что этот материал не про обучение по охране труда, определяемое Постановлением № 2464. Эта...

Не секрет, что работодатель имеет право заключать с работниками ученический договор для обучения без отрыва или с отрывом от работы. Не секрет, что такой договор позволяет снизить затраты на штат. Стоит понимать, что найм по ученическому договору не противоречит закону. Это право прописано в 1ст. 98 ТК РФ. Однако надо пользоваться им в рамках закона, то есть оправданно. Что надо знать про ученический договор? Во-первых, заключать его может только организация. ИП-работодатель нанимать сотрудника...