Трудовой договор является основным документом, регулирующим отношения между работником и работодателем. Он заключается на основе добровольного согласия сторон и определяет права и обязанности каждой из них. Для потенциальных работников важно знать ряд особенностей заключения трудовых договоров. По вопросу заключения трудового договора специалисты Юридической компании «ЩИТ» подготовили статью для редакции Информер. В Трудовом кодексе Российской Федерации договору посвящена целая Глава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ...

Порядок приёма на работу, порядок заключения и расторжения трудового договора регулируется нормами трудового права. Трудовое право — отрасль российского права, регулирующая трудовые отношения работников с работодателем, возникшие на основе трудового договора, а также тесно связанные с ними другие отношения в сфере применения труда работников. КОНСТИТУЦИЯ РФ О ПРАВЕ НА ТРУД (СТАТЬЯ 37) 1. Труд свободен. Каждый имеет право прямо свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности, профессию. 2. Принудительный труд запрещён. 3. Каждый имеет право на труд в условиях,...