Формулировка "Оформление согласно Трудовому кодексу" в описании вакансии подразумевает "правильное" оформление сотрудника согласно установленному законодательству. Работодатель официально оформляет трудовые отношения с сотрудником, соблюдая все требования Трудового кодекса. Так думает соискатель. Но нет. Сравним? Идеальный вариант. Как должно быть?...

У современного соискателя есть выбор, как можно устроиться на работу — по ТК РФ, договору ГПХ или зарабатывать в статусе самозанятого (иногда сокращенно пишут СМЗ). Что это за виды деятельности, какие есть преимущества и подводные камни? Сейчас расскажем на примере котиков. Оформление по ТК РФ Работа по ТК РФ — самый распространенный вид деятельности. При устройстве в какую-либо компанию или организацию подписывается трудовой договор — соглашение между работником и работодателем, который регулируется законом...