Поиск сотрудников Заходя в очередной раз в наш магазин, вы наверняка замечали объявление о поиске сотрудников, почти всегда написано, что нам нужны продавцы, товароведы, директора. Действительно, в последнее время в компании нехватка людей, особенно продавцов, но если у вас уже есть опыт работы администратором в другой торговой кампании, мы с радостью примем вас в наш коллектив. Любой Товаровед или Директор(В будущем ТММ(Товаровед магазина Магнит), ДММ(Директор магазина Магнит)) готов обучить вас всему самому необходимому...

На сайтах с вакансиями часто можно встретить формулировку «гибкое начало дня». Обычно это подразумевает, что у сотрудников скользящий график ― без жестких рамок. Например, можно начинать работать в любое время с 9:00 до 11:00 утра и заканчивать, соответственно, спустя 8-9 часов после начала. У такого подхода есть свои преимущества и недостатки, о которых говорят и работодатели, и сами сотрудники. Разберемся подробнее. Как по закону? Этот формат важно не путать со свободным графиком, когда рабочие часы не фиксируются в трудовых договорах совсем...

Гибкий график работы – это система управления персоналом, в которой работники имеют свободу выбора режима работы. Такая система позволяет сотрудникам самостоятельно планировать свое рабочее время и работать в удобных условиях. Конечно, возможность выбора графика определяется правилами, установленными работодателем, но всё равно, для многих это шанс на повышение удовлетворённости работой. Гибкий график работы может иметь несколько вариантов: Плюсы гибкого графика работы Минусы гибкого графика работы...