Отзывы сотрудников давно перестали быть второстепенным источником информации о работодателе. Сегодня они напрямую влияют на решение соискателя: откликаться ли на вакансию, как сравнивать компании между собой и принимать ли предложение о работе. Это подтверждают исследования рынка. По данным hh.ru, 95% кандидатов читают отзывы о работодателях перед откликом, а 69% отмечают, что отзывы оказывают существенное влияние на итоговое решение. В среднем соискателю достаточно 6–10 отзывов, чтобы сформировать общее представление о компании...

В данной статье хотел поделиться с вами своим честным и откровенным отзывом о такой вакансии и работы как "Работа - это проСТО" , данная вакансия подходит исключительно только для студентов и школьников, но странен тот факт что большинство людей воспринимают такую вакансию как постоянную работу и при этом никак не хотят развиваться и остаются на ней и по сей день, здесь я вам расскажу с какими подводными камнями мне пришлось столкнуться, что здесь есть из плюсов и стоит ли выбирать данную вакансию как подработку, итак давайте начнём...

Отзывы о будущем работодателе — один из ключевых моментов, на который стоит обратить внимание при поиске работы. Ведь часто в этой информации кроется правда о потенциальном месте трудоустройства. Согласно исследованию HeadHunter 2021 года, 86% кандидатов в России изучают данные о будущих работодателях. Кроме того, 70% из них обращают внимание на реакцию представителей компании и (или) ответные комментарии. Стоит понимать, что не все сайты с отзывами наполнены уникальными и точными данными. Часто встречается копирование сообщений со сторонних ресурсов или вовсе публикация лживых текстов...