В настоящее время перед любой организацией или компанией стоит нелегкая задача – закрепление своих позиций на рынке. Успешное решение этой задачи складывается из различных факторов, одним из которых является имидж и репутация. Именно эти факторы способны во многом определить будущее той или иной организации. Каждая организация имеет свой образ в сознании других участников рынка, независимо от того, осознает она это или нет. Чтобы понять отличия имиджа и репутации, стоит определить их ключевые значения...

Выбор работы — дело серьёзное. А что, если отзывы о компании могут всё испортить? Исследование социальной сети "Сетка" и hh.ru показало: почти половина россиян (точных цифр нет) отказываются от вакансий, если о работодателе говорят плохо. Особенно часто так поступают люди из творческих сфер — искусства, маркетинга, PR, а ещё администраторы, юристы и IT-специалисты. Давайте разберёмся, почему отзывы так важны и как найти своё место с помощью команды "Осознанной карьеры". Сегодня три четверти кандидатов (75%) перед откликом на вакансию изучают отзывы о компании. Интересует не только общая картина, но и то, что пишут про будущих начальников — с кем предстоит работать каждый день...