Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК России) — кодифицированный федеральный закон Российской Федерации, регулирующий гражданско-правовые отношения. Можно сказать, что Гражданский кодекс РФ - единый систематизированный законодательный акт: определяющий правовое положение участников гражданского оборота, основания возникновения и порядок осуществления права собственности и других вещных прав, исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности; регулирующий договорные и иные обязательства, а также другие имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения. Гражданский кодекс РФ имеет равную юридическую силу, что и другие федеральные законы. Гражданский кодекс РФ имеет равную юридическую силу, что и другие федеральные законы. Структура Гражданского кодекса РФ Гражданский кодекс РФ имеет структуру, присущую всем кодексам России. Он разделен на части, которых всего четыре. Вводились в действие части не одновременно. Содержание частей определено сферой их регулирования Таким образом, Гражданский кодекс России состоит из 1 551 статьи и разделён на четыре части.

«Постатейный комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации. Часть 1» Под редакцией П. В. Крашенинникова Внимаю читателей предлагается постатейный научно-практический комментарий к части первой Гражданского кодекса Российской Федерации. В работе рассматриваются вопросы правового положения граждан и юридических лиц, права собственности, общие положения об обязательствах и др. Наряду с нормами Кодекса рассматриваются законодательные и иные акты, принятые во исполнение части первой ГК РФ, анализируется судебная практика по состоянию на 15 сентября 2010 г. Алфавитно-предметный указатель включает более 500 терминов, содержащихся в тексте части первой ГК РФ. Работа будет полезна для студентов и преподавателей юридических вузов, адвокатов, нотариусов, судей, предпринимателей, а также граждан, интересующихся своими правами и обязанностями. Это и многое другое вы найдете в книге Постатейный комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации. Часть 1 (Под редакцией П. В. Крашенинникова). Напишите свою рецензию о книге Под редакцией П. В. Крашенинникова «Постатейный комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации. Часть 1» https://izbe.ru/book/342263-postateynyy-kommentariy-k-grazhdanskomu-kodeksu-rossiyskoy-federacii-chast-1-pod-redakciey-p-v-krasheninnikova/

Функционал и требования для вакансий: ✅Развитие ключевых компетенций сотрудников ГК (несколько разнопрофильных компаний); ✅Разработка HR-стратегии; ✅Работа с брендом работодателя (выстраивание узнаваемости компании и лояльности работающего персонала). ✅Систематизация бизнес-процессов по управлению персоналом; ✅Разработка и реализация проектов по оценке и обучению персонала; ✅Формирование кадрового резерва компании ✅Организация работы по подбору персонала: составление профиля должностей, составление текста вакансий, телефонные интервью, очные интервью, скайп-интервью (поиск рабочего персонала и офисных специалистов (в том числе удаленный для филиальной сети); ✅Мониторинг заработных плат; ✅Систематическая отчетность по закрытию вакансий, контроль текучести кадров; ✅Организация ведения кадрового делопроизводства (занесение данных в 1С ЗУПП, работа с личными делами, карточками по учету кадров, внесение записей в трудовые книжки, оформление архивных документов). ✅Выстраивание подбора на массовые позиции (постоянная потребность). Требования: ☑️Высшее образование; ☑️Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности; ☑️Уверенное знание Трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства; ☑️Знание технологий подбора; а также всех разделов HR ☑️Ориентация на результат, проактивность; ☑️Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, готовность к многозадачности в работе. Если Вас заинтересовала вакансия, напишите мне в личные сообщения @anna_rassomakhina_hr или на почту info@valuable-people.ru #HRвакансии