Чем занимается в компании Стагнация бизнеса — один из самых крупных страхов предпринимателей. Выводить компанию из длительного застоя долго, дорого и сложно. Чтобы не допустить этого, на предприятии создают отдел развития во главе с руководителем, который продумывает дальнейший «маршрут». Любому бизнесу нужно развиваться — неважно, два года он существует на рынке или 20 лет. Молодым компаниям — раскручивать бренд и делать упор на рекламу и привлечение новых клиентов. Более опытным игрокам на рынке — совершенствовать продукт, повышать лояльность клиентов и расти в доходе...

Некоторые профессии имеют очень широкие функции и обязанности, например - Директор по развитию. Роль такого человека в компании велика, ведь именно от него зависит, насколько успешно развивается организация. Сегодня мне удалось получить ответы на свое блиц-интервью у Елены, которая занимается развитием учебного центра одной из крупных IT-корпораций. Талантовед: Елена, пару слов о том, как ты стала Директором по развитию? Елена: К этой профессии я шла постепенно и на каждом этапе, от менеджера по...