Как работает Поиск?
Вакансии из закрытых чатов HR и рекрутеров (31.08 - 04.09)
Насыщенная получилась неделя - много чего пережили: и конец лета, и первое сентября, и шуфутинов день. Предлагаю восстановиться, медитируя на вакансии. Приятного просмотра! 🟠 Гл. БУХГАЛТЕР в единственном лице (ВЭД/импорт, WB, Ozon + b2b) 📍 Локация: Москва, северный округ. Задачи: Требования: Условия: Особенности: КОД: ВК - АС - 02.09 🟠 Кадровый сотрудник на 2–3 дня в неделю Условия: Требования: Задачи: Особенности: КОД: ТГ - ОС - 01.09 🟠 ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО ИСПЫТАНИЯМ Условия: Требования: Задачи: Особенности: КОД: ТГ - ЮБ - 01...
Вот, что спрашивают собственники у коммерческих директоров с зп 500 000 на собеседовании. Проверьте свою готовность
Основные запросы, с которыми сейчас приходят топы к карьерным консультантам - почему поиск "как раньше" не работает? 1. Хорошего резюме с цифрами уже мало 2. конкуренция среди кандидатов уровня С-level запредельная 3. и да, чтобы получить оффер на позицию коммерческого директора, недостаточно иметь опыт "я сам принимал людей на работу". Вы привыкли быть тем, кто задает вопросы, оценивает KPI подчиненных и принимает решения. Но как только вы садитесь в кресло кандидата, роли меняются. Нанимающей стороне не нужен еще один генерал со списком регалий...