Быть арт-директором — значит находиться на перекрёстке творчества и управления. Это не только про эстетическое чутьё и способность направлять команду, но и про создание условий, в которых каждый дизайнер сможет раскрыть свой потенциал. Как вдохновлять, делегировать и поддерживать атмосферу уважения? 1. Вдохновляй, а не указывай Креативные люди ценят свободу. Никто не хочет, чтобы его идеи жёстко ограничивали. Вместо того чтобы диктовать, показывай направление: Пример: Вместо «Сделай фон синим» попробуй сказать: «Мы хотим создать ощущение спокойствия и доверия...

Есть множество профессий. И все они, безусловно, хороши. Половина из них известны людям на столько, что порой кажется — можно хоть сейчас вставать и идти работать, не зная не азов, не масштаб ответственности, не тягости обязанностей, а просто послушав в новостях и слухах. Работа Арт-директора это и есть пример сего изречения. Многим кажется, что эта профессия буквально создана для пропитанных различными тусовками личностей, обязательно друзей знаменитостей, знающих толк в моде и модных... и просто часть некого шоу-бизнеса...