Есть разные мнения, попробуем разобраться. 1. Очевидно, что 2/2. О чем вообще может идти речь, когда вместо 8 выходных в месяце, получаешь 15. Когда рабочая неделя длится всего 2 дня, а следовательно высыпаешься. Когда потери по времени, затраченному на дорогу, не отнимают времени отведенного на жизнь. Когда работаешь строго отведенные 11 часов, а не задерживаешься каждый раз на часик или два. Но, конечно, все это мелочи, по сравнению с главным достоинством сменного графика - в свое свободное время ты живешь, а не восстанавливаешься...

В современном обществе, особенно в рамках организаций и предприятий, принято регулировать и ограничивать трудовое время сотрудников с целью обеспечения их эффективности и здоровья. Рабочее время, состоящее из определенного числа часов, играет важную роль в жизни каждого работника, а вопросы его нормирования заботят как работодателей, так и государственные органы. Государство, заботясь о здоровье и благополучии своих граждан, устанавливает специальные нормы, которые должны быть соблюдены всеми предприятиями и организациями при формировании рабочего графика...