Шестидневная рабочая неделя: что говорит законодательство Режим работы сотрудника относится к обязательным условиям трудового договора и устанавливается нанимателем самостоятельно (ст. 57, 100 ТК РФ). Один из вариантов организации работы –— шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. Образец трудового договора с условием о шестидневной рабочей неделе смотрите в «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, оформите пробный доступ. Это бесплатно. Подобный режим работы...

Узнайте подробно, когда вы обязаны работать, а когда должны отдыхать Рабочее время и время отдыха по Трудовому Кодексу обязаны соблюдать все руководители предприятий и организаций независимо от форм собственности. Рабочее время определяется как период времени, в течение которого работник осуществляет профессиональную деятельность на условиях трудового договора (контракта) и в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, принятого на предприятии. Также рабочим временем признаются иные...