Увольнение — всегда стресс для работника. В таком состоянии сил на поиск юридической помощи может и не хватить. Мы собрали советы, которые помогут отстоять свои права, если вас собираются незаконно уволить. Первое правило при незаконном увольнении В любой подобной ситуации первым делом соберите доказательства нарушения трудовых прав и обратитесь за их защитой в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Подать заявление можно: Теперь давайте разберёмся, какими бывают нарушения трудовых прав. Принуждение...

Сегодня мы поговорим не о тех случаях, когда вы настолько проштрафились, что вам светит увольнение по статье, а о таких, когда вам предлагают расстаться по-хорошему. Как себя в них вести, чтобы выйти из ситуации не с потерями, а с приобретениями? Причин такого решения руководства может быть великое множество, но все они делятся на нейтральные, справедливые по отношению к сотруднику и не очень. Нейтральные: Справедливые: Несправедливые: Но каковы бы ни были причины, редко какой работодатель сразу выходит на тропу войны...