Конфликт интересов – серьезная проблема современного бизнеса. Наличие скрытой или явной личной заинтересованности сотрудников негативно влияет на важные решения, эффективность работы и результаты компании. Вместе с экспертами рассмотрим, что представляет собой конфликт интересов на работе, его основные причины, а также способы его выявления и урегулирования. Юрий Митин, управляющий партнер юридической компании «Интеллектуальная защита», практикующий судебный юрист Инна Арендаренко, адвокат,...

Конфликты — неотъемлемая часть нашей жизни, особенно в межличностных отношениях. Взаимодействие с окружающими людьми часто приводит к столкновению интересов, потребностей или взглядов, что порождает конфликты. Несмотря на их негативную репутацию, конфликты могут быть полезными, если они решаются конструктивно. В этой статье мы рассмотрим природу межличностных конфликтов, их причины и предложим пути решения, опираясь на современные психологические подходы. Межличностный конфликт — это столкновение интересов, убеждений, желаний или целей между двумя или более людьми...