Рассмотрим пример из практики, который был зарегистрирован в программе 1С Зарплата и управление персоналом. Работник швейной фабрики Петров А.А. 7 августа 2018 года не выполнял трудовые обязанности в результате простоя, который возник по его вине. Нарушение им условий эксплуатации оборудования повлекло неисправность. В таком случае следует выполнить следующие действия: Как настроить параметры при регистрации факта простоя, который возник по вине работника? Перейти в раздел Настройка, далее в Начисления...

Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель должен начислять отпускные работнику, который находится в режиме простоя по вине работодателя. Ведомство напоминает, что ТК РФ предусматривает применение единого порядка исчисления средней зарплаты для всех случаев, в том числе для начисления отпускных. Согласно статье 139 ТК РФ, при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за...