Сегодня проблемы с работой актуальны как никогда. Её не только трудно найти, но и легко потерять. А иногда уровень дохода становится настолько низким, что возникает желание уйти самому. В этой статье мы расскажем, как правильно оформить увольнение по собственному желанию. Порядок увольнения сотрудника по собственному желанию регулируется статьёй 80 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с этой статьёй, работник имеет право в любое время принять решение об увольнении, предварительно уведомив работодателя в письменной форме не менее чем за две недели...

Когда необходимо писать заявление на увольнение по собственному желанию Право работника покинуть компанию, в которой он трудится, закреплено ст. 80 ТК РФ. При этом он должен сообщить об уходе работодателю в письменной форме. Как именно сообщить? Составить заявление, подтверждающее его намерение уволиться из организации. О расторжении договора с главным бухгалтером см. статью «Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию». ВАЖНО! Простого устного обращения сотрудника к работодателю с просьбой расторгнуть трудовой договор недостаточно...