-Лен, ты в магазин? Купи мне минералки. И прости за вчерашнее, - нехотя пробурчал Алексей. Жена молча вызвала такси, в руках у нее была дорожная сумка. -Лен, слышишь, где у нас аптечка? Голова гудит, сил нет! - прокричал он из кухни и потер опухшее лицо. -Где гулял, там и лечись. Я ухожу, обслуживай себя сам, - спокойно отвечала жена. -Что значит уходишь? А как же я? Как дети, Лена? Ты же мать и жена. Кто нас кормить будет? - спрашивал муж. Он вышел из кухни к ней, но Лена уже закрыла за собой дверь...

Сегодня мы поговорим не о тех случаях, когда вы настолько проштрафились, что вам светит увольнение по статье, а о таких, когда вам предлагают расстаться по-хорошему. Как себя в них вести, чтобы выйти из ситуации не с потерями, а с приобретениями? Причин такого решения руководства может быть великое множество, но все они делятся на нейтральные, справедливые по отношению к сотруднику и не очень. Нейтральные: Справедливые: Несправедливые: Но каковы бы ни были причины, редко какой работодатель сразу выходит на тропу войны...