В этой статье мы обсудим, как получить все компенсации и выплаты, которые полагаются по закону в случае получения травмы на рабочем месте. Производственная травма — это любое повреждение здоровья, полученное в процессе выполнения рабочих обязанностей. Она может произойти в любое время: во время обеденного перерыва, сверхурочной работы, командировки или даже по пути на работу или с работы на транспорте работодателя. Несчастные случаи могут произойти где угодно: на производстве, в офисе, на улице или в транспорте...

Если на производстве произошёл несчастный случай в обязанности работодателя входит его правильное расследование и оформление. При этом должны быть соблюдены все нормативные требования. В противном случае руководитель организации может быть привлечён к ответственности. Общий порядок расследования Если на предприятии произошла производственная травма, то порядок действий работодателя заключается в следующем: 1. Оказать посильную помощь пострадавшему человеку и направить его в медицинское учреждение...