Производительность персонала - это ключевой показатель работы сотрудников, отражающий количество выполненных задач за определенный период времени. Производительность является главным фактором успеха любой организации, так как влияет на прибыль, качество продукции/услуг и конкурентоспособность. Есть несколько условий, которые необходимо соблюдать, иначе результаты работы компании будут недостаточно высокими в виду потерь и издержек, которых можно было избежать: Если компания не уделяет должного внимания...

Система оценки производительности персонала представляет собой комплекс методов и инструментов, позволяющих оценивать эффективность работы сотрудников, выявлять их сильные и слабые стороны, а также определять уровень вклада в достижение стратегических целей компании. Важнейшим аспектом такой системы является способность не только фиксировать текущие результаты труда, но и способствовать развитию навыков и компетенций работников, что создает условия для повышения общей производительности организации...