Одна женщина поехала за город к пожилой матери. За выходные дорогу так занесло снегом, что в понедельник она не смогла выехать из дома и попасть на работу. Дело было в деревне Фелисово Московской области. Автобусы и маршрутки туда не ходят, до ближайшей железнодорожной станции 10 км. Когда женщина поняла, что не сможет приехать на работу, она предупредила начальника, отправив смс. На рабочее место она пришла только на следующий день. А вскоре получила приказ об увольнении по статье за прогул. Женщина работала замначальника отдела одного из московских НИИ...

Прогул — это отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительной причины более 4 часов подряд. Если же он отсутствует меньше 4 часов, то это считается опозданием. Эти правила касаются как офисных работников, так и удаленщиков. Прогулять работу можно, если у вас есть уважительная причина и подтверждающие документы, такие как: Болезнь: нужна справка от врача (ваша или близкого родственника). Медосмотр: если он прописан в договоре и вас уведомили заранее. Коммунальная авария: необходим акт от коммунальщиков...