Каждый найм — мимо. Кто-то «не тянет», кто-то «не хочет», кто-то вообще непонятно, зачем он здесь. И в какой-то момент в голове появляется: «Ну просто нет нормальных людей на рынке». Это очень удобная мысль. Она снимает с тебя часть ответственности. Потому что если «все плохие» - значит, ты всё делаешь правильно. Но давай честно. «Нормальные сотрудники» сами по себе не появляются. Есть люди, которые: Проблема не в том, что нет нормальных сотрудников. Проблема в том, что нет системы, которая делает их сильными...