41 прочтение · 5 лет назад
Пространство доктора Деминга
Смертельные болезни и препятствия Глава из книги "Пространство доктора Деминга" Перевод Ю.Т. Рубаника Глава 2 в книге \"Выход из кризиса\" дает введение в 14 Пунктов. В главе 3 затем перечисляются и обсуждаются \"Смертельные Болезни\" западного стиля менеджмента и \"Препятствия к преобразованиям\". Мы завершим эту главу, кратко анализируя указанные Болезни и Препятствия. Текст на последних страницах главы в основном взят из книги \"Выход из кризиса\", а также книги Деминга, вышедшей в 1982 году \"Качество, производительность и конкурентоспособность\", и лишь иногда немного изменен. И вновь призывы,...
7 месяцев назад
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга Аудиокнига «Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга» адресована руководителям и предпринимателям, а также преподавателям и студентам экономических специальностей. 14 пунктов Деминга составляют программу действий для любых организаций, стремящихся к выживанию и процветанию в новую экономическую эпоху. Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого друга и коллеги доктора Деминга, считается, по общему мнению, лучшей интерпретацией учения Деминга о новом менеджменте. Принципиально иной, гуманистический взгляд на менеджмент, развитый доктором Демингом во второй половине прошлого века, гармонично объединяет цели владельцев бизнеса, менеджеров и остальных сотрудников. Лозунг нового менеджмента «Выигрывают все» отражен в знаменитых 14 пунктах и теории глубинных знаний. Методы и подходы доктора Деминга универсальны. Они применимы как для банков и крупного бизнеса, так и для малых предприятий и организаций; с успехом работают в промышленности, сфере обслуживания, здравоохранении, образовании, страховании, торговле, государственном управлении и т.д. Скачать: https://www.litres.ru/audiobook/genri-niv/organizaciya-kak-sistema-principy-postroeniya-ustoychivogo-bizne-52040334/?lfrom=477110899